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關(guān)于公司思想作風(fēng)教育整頓第二階段工作安排調(diào)整的通知

各部室、所、中心、子公司：
為了扎實(shí)有效地開(kāi)展好思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，經(jīng)研究并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，公司思想作風(fēng)教育整頓第二階段工作延遲到7月31日。各部室、所、中心、子公司對(duì)公司反饋的意見(jiàn)和建議的整改情況，于7月18日前以書(shū)面形式反饋公司辦公室，同時(shí)要做好以下幾方面工作：
一、堅(jiān)持部門(mén)每周組織兩次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工自學(xué)，建立學(xué)習(xí)點(diǎn)到制度，按要求做好學(xué)習(xí)筆記。
二、認(rèn)真研究分析公司反饋的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找本部門(mén)存在的問(wèn)題和各員工個(gè)人存在的問(wèn)題，有針對(duì)性提出整改意見(jiàn)，并做到邊教育學(xué)習(xí)邊整改。
三、組織員工積極參與“三大主題”大討論。
四、注重思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的實(shí)效。部門(mén)工作要有較大的促進(jìn)；員工精神狀態(tài)、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度等要有明顯變化；公司部門(mén)為各所、中心、子公司服務(wù)，各所、中心、子公司為一線員工服務(wù)，一線員工為社會(huì)服務(wù)的觀念要有進(jìn)一步增強(qiáng)，并取得明顯效果。

公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)辦公室
二○○六年六月十二日